Neue Veröffentlichung im Journal of Economic Behavior & Organization

Das Paper "Can digital feedback increase employee performance and energy efficiency in firms?  Evidence from a field experiment" im Journal of Economic Behavior & Organization von Dr. Christin Hoffmann & Prof. Dr. Kirsten Thommes wurde zur Veröffentlichung angenommen. 

In diesem Paper beschäftigt sich unsere Kollegin mit den Auswirkungen des digitalen Feedbacks auf die Performance und Energieeffiziez. Die Daten des Feldexperimentes, in Zusammenarbeit mit Unternehmen der Region, wurden analysiert um diverse Fragestellungen aus der verhaltensökonomischen Sicht zu beantworten.