Paper von Sophia Bittner-Zähr zu Alumni und deren Management veröffentlicht

Vor kurzem wurde der Artikel mit dem Titel „Alumni Management and Temporal Spatial Distance: A Theoretical Investigation“ von Sophia Bittner-Zähr im Journal Management Revue veröffentlicht. Die konzeptionelle Arbeit basiert auf ihrem Dissertationsthema und befasst sich mit dem Management von Alumni unter besonderer Berücksichtigung der temporalen und räumlichen Distanz. Damit fasst die Arbeit ein zentrales Problem bei der Arbeit mit Alumni auf, nämlich das Nichtvorhandensein eines gemeinsamen Hier-und-Jetzt, und systematisiert Alumni-Aktivitäten entsprechend ihres Effekts, diese Distanz zu überbrücken.

Ein besonderer Dank geht an die Gleichstellungsabteilung der BTU, welche das Vorhaben mit einem Publikationskostenzuschuss gefördert hat.

Vollständige Zitation:

Bittner-Zähr, S. (2026). Alumni Management and Temporal Spatial Distance: A Theoretical Investigation. Management Revue, 37(2). https://doi.org/10.31083/MRev39441