– KULTUR HAT ZUKUNFT – „Kultur als Motor der Transformation – Transformation als Motor für die Kultur“

Die Oktoberausgabe von der Fachzeitschrift für Arbeitssoziologie widmet sich dem Thema Meaningful Work. Knut Laaser verfasst zu dem Heft eine umfassende Einleitung und trägt auch einen Forschungsartikel bei.

Dr. Pflücke arbeitet seit Herbst 2021 mit Kathrin Coobs und mit Isabel Alkhasli sowie den SHKs Stefan Eltner und Juliana Misina, im Auftrag LaKoG an einer Studie zu den Auswirkungen der Pandemie auf die hier Beschäftigten. Erste Ergebnisse der Studie stellt sie nun auf einer Sitzung des Dialogprozesses "Gute Arbeit in der Wissenschaft" vor.

Nora Rigamonti und Citizen Science Scout Alexander Elsner stellen in der Seniorenakademie der BTU Cottbus-Senftenberg neue Formen der Aktivierung und Beteiligung von älteren Bürger:innen im Verbundprojekt „Altersinnovationen“ vor, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung im Programm „Kommunen innovativ“ seit Herbst 2021 gefördert wird.

Knut Laaser hat sowohl in der Zeitschrift Work, Employment and Society, als auch in The International Journal of Management Reviews seine theoretischen Überlegungen zu Meaningful Work veröffentlicht.

Knut Laaser wurde zum Mitherausgeber der international führenden Fachzeitschrift für Arbeitssoziologie befördert.

Wie geht es weiter mit der BMBF-Förderung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben für die Gestaltung von Arbeit? In einer öffentlichen virtuellen Veranstaltung am 7. Dezember 2021 wird das neue Programm „Zukunft der Wertschöpfung“ vorstellt und diskutiert. Prof. Dr. Heike Jacobsen nimmt dazu Stellung aus der Sicht der beteiligten Wissenschaften.

Der Vizepräsident für Forschung und Transfer, Prof. Dr. Michael Hübner und Prof.in Dr. Heike Jacobsen laden ein zur Eröffnungsveranstaltung des bundesweit herausragenden Masterstudiengangs, der dazu ausbildet, neue Brücken zwischen Wirtschaft und Wissenschaft zu schlagen und diese Bereiche stärker miteinander zu vermitteln. Am 21.10. 15 Uhr im Senatssaal der BTU.

Wie hat das die Arbeit von Wissenschaftler:innen in Brandenburg beeinflusst? Haben sich Karrierepläne und -chancen durch die Pandemie verändert? Und wurden dabei bereits existierende Ungleichheiten verschärft oder neue geschaffen? Dr. V.K. Pflücke und K. Coobs erforschen an acht Hochschulen die Veränderung der Arbeit in der Wissenschaft in der Corona-Pandemie.

Für die Northumbria University agiert Knut Laaser ab Oktober 2021 bis September 2024 als External Examiner. In dieser Rolle evaluiert er Bachelor and Masterprogramme der Universität, sowie einzelne Module.