Die Gleichstellungsbeauftragten setzen sich für Chancengleichheit und die Förderung der Gleichstellung aller Geschlechter an der Universität ein.

Aufgaben

• Ansprechpartnerin für alle Fragen zur Gleichstellung im Fachbereich bzw. in der Organisationseinheit
• Beratung von Beschäftigten und Studierenden zu Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsthemen
• Mitwirkung in fachbereichsinternen und universitätsweiten Gremien und Kommissionen
• Beteiligung an Berufungs- und Stellenbesetzungsverfahren
• Sicherstellung fairer, transparenter und diskriminierungsfreier Personalentscheidungen
• Entgegennahme von Beschwerden
• Vertrauliche Beratung bei Fällen von sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt
• Unterstützung der Fachbereiche und Einrichtungen bei der Erstellung und Umsetzung von Gleichstellungszielen
• Aktive Mitarbeit im Gleichstellungsrat

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