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Promotionsvorhaben

Wechselwirkungen zwischen Wissensmanagement und organisationaler Nachhaltigkeit:

Transformational Leadership als mediierende Variable

Diese quantitative Studie untersucht den Zusammenhang zwischen spezifischen Aspekten von Wissensmanagement-Praktiken und organisationaler Nachhaltigkeit unter der Mediation transformationaler Führung. Dabei wird Wissensmanagement nicht als Ergebnis verstanden, sondern als Ausgangspunkt, der theoretische Erkenntnisse und praktische Implikationen ermöglicht. Ziel ist es zu verstehen, wie effektives Wissensmanagement – unter der Anleitung transformationaler Führung – zur Nachhaltigkeit einer Organisation beiträgt.

Forschungsschwerpunkte

• Organisationale Nachhaltigkeit und Führung

Werdegang