Die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten der Fachbereiche und Organisationseinheiten unterstützen gemeinsam mit der zentralen Gleichstellungsbeauftragten die Universität bei der Erfüllung ihres Gleichstellungsauftrags. Sie werden jeweils für eine Amtszeit von zwei Jahren gewählt.

Sie sind Ansprechpartnerinnen zum Thema Gleichstellung für alle Angehörigen des Fachbereichs bzw. der Organisationseinheit. Zentral ist ihre Beteiligung an Personalentscheidungen in Berufungs- und Stellenbesetzungsverfahren. Sie nehmen Beschwerden entgegen und sind gleichzeitig vertrauensvolle Beraterinnen in Fällen von sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt. Sie unterstützen die jeweiligen Fachbereiche und Einrichtungen bei der Erstellung und Umsetzung der Gleichstellungsziele und wirken aktiv im Gleichstellungsrat mit.