Externer Doktorand
Adrian Woick (M. Sc., MBA)
Kontakt
BTU Cottbus-Senftenberg
Erich-Weinert-Str. 1
03046 Cottbus
woickadr(at)b-tu.de
Wissenschaftlicher Lebenslauf
| Seit 09/2023 - 09/2024 | Lehrtätigkeit (Brückenkurse Physik für Ingenieure und Mathematik) an der AKAD Hochschule Stuttgart, School of Engineering & Technology Management |
| Seit 08/2023 | Externer Doktorand am Lehrstuhl für Empirische Wirtschaftsforschung und Transformation der BTU Cottbus-Senftenberg |
| Seit 09/2021 - 09/2024 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der AKAD Hochschule Stuttgart, Institute for Digital Expertise and Asessment |
Forschungsschwerpunkte
- Gesundheitsökonomie (Intention zur Praxisgründung, Langzeitentwicklung unternehmerischer Absichten)
- Ökonomische Psychologie (Entscheidungstheorien, Motivationspsychologie, Theorie des geplanten Verhaltens)
- Berufs- und Karriereforschung (Berufswahlentscheidungen von Abiturienten und Medizinstudierenden)
Veröffentlichungen
- Woick, A., Rinn, H., Grogorick, L., Mühleisen, T., & Markgraf, D. (2024). Metaverse in Higher Education – A Systematic Literature Review. 37th Bled eConference – Resilience Through Digital Innovation: Enabling the Twin Transition, 57–76. doi.org/10.18690/um.fov.4.2024.4
- Markgraf, D., Rinn, H., Woick, A., Binnig, C. & Botean, A. (2022). Arbeitswelten im Wandel. Auswirkungen etablierter Kommunikationsmittel auf die Effizienz modernen Arbeitens.
- Markgraf, D., Woick, A., Rinn, H. & Binnig, C. (2022). Arbeitswelten im Wandel. Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Effizienz modernen Arbeitens.
- Wöhrle, J., Karolyi, H., Weidlich, J., Seidenberg, N., Blanc, B., Woick, A., Drachsler, H., Pinkwart, N., Markgraf, D., & de Witt, C. (2025). LAMASS-Studie: Studienerfolg und Studienabbruch in digitalen Studienformaten. FernUniversität in Hagen. https://doi.org/10.18445/20240717-191649-0