Hochschulen stehen vor der Herausforderung, ihre Studierenden auf die sich ständig verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. Dafür sind sogenannte Future Skills entscheidend – also Kompetenzen, die in der modernen Arbeitswelt von morgen immer wichtiger werden. Um diese Kompetenzen gezielt in den Hochschulalltag zu integrieren, setzt das Projekt direkt beim Hochschulpersonal an. Es wird ein modulares Qualifizierungsangebot entwickelt, dass das Hochschulpersonal dabei unterstützt, ihre eigenen Future Skills weiterzuentwickeln und an Studierende weiterzugeben. Im Fokus stehen dabei Themen wie Umgang mit Vielfalt, Partizipation & Mitgestaltung und Innovations- und Digitalkompetenz. Zusätzlich wird an einem Modell zur Anrechnung und Annerkennung bereits erworbener Kompetenzen gearbeitet zur weiteren Öffnung der Hochschule für nicht-traditionelle Studierendengruppen. 

Mit diesem Vorhaben soll die Hochschulbildung noch zukunftsorientierter und inklusiver gestaltet werden!

Mittelgeber: ESF+
Laufzeit: 07/2023 – 06/2026
Projektwebseite: ►Future Skills Readiness

• Mittelgeber: DFG (Programm „Informationsinfrastrukturen für Forschungsdaten“, Projektnummer 534689364)
• Regionaler Verbund Berlin-Brandenburg: Freie Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin,Technische Universität Berlin, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Universität Potsdam
• Das Projekt setzt die erfolgreichen Arbeiten des BMBF-Projekts FDMentor und des DFG-geförderten Projektes FDNext fort.
• Laufzeit: 01/2024 - 04/2028
• Arbeitspaket 6: FDM-Beratung und -Training aktiv verknüpfen
• Ziel von AP6 ist die Entwicklung und Implementierung eines hybriden Beratungs- und Trainingskonzeptes zur effizienten Verzahnung von Beratung und Training.

Projektseite bei uns: FDLink
Projektwebseite: https://www.forschungsdaten.org/index.php/FDLink

Ziel des Projektes „Community zum Wissenstransfer OER: Netzwerk von Bildungsakteur:innen (Co-WOERK)“ ist die Etablierung einer bundesländerübergreifenden OER-Community für die Bereiche Hochschullehre und berufliche Bildung. Das Projekt adressiert dafür den systematischen Ausbau der OER-Kompetenzen von Lehrenden und Studierenden an Hochschulen und in der beruflichen Bildung durch den Zusammenschluss der OER-Akteur:innen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern in einer moderierten Community of Practice (CoP). Auf diese Weise werden vorhandene OER-Netzwerke in den nordöstlichen Bundesländern gestärkt, neue aufgebaut und im Projektverlauf auf das gesamte Bundesgebiet ausgeweitet.

• Mittelgeber: BMBF
• Laufzeit: 06/2024 – 05/2027

Verbundpartner: Europauniversität Viadrina (Lead), Hochschule Neubrandenburg (Co-Lead), Universität Potsdam, Universität Rostock

Projektwebseite: ►Co-WOERK