Grundlagen des Personalrechts - Ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte (Teil 1)
Petra Woocker, Fachanwältin für Arbeitsrecht
- Eine Initiative der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten -
Gleichstellungsbeauftragte sind an einer Vielzahl von Gesprächen und personalrechtlichen Prozessen beteiligt – vom Bewerbungsgespräch über eine Stellenbesetzung bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses. Um argumentativ noch sattelfester zu sein, erhalten die Teilnehmerinnen juristische Informationen zu den nachfolgenden Schwerpunkten:
Gleichstellungsaspekte bei Stellenbesetzungsentscheidungen
- Arbeitsvertrag und AGG (z.B. Stellenausschreibungen, Unzulässige Fragen in Auswahlverfahren)
- Feststellung von Qualifikation unter Berücksichtigung von Art. 33 Abs. 2 GG
Eingruppierung nach TVöD
- Grundlagen der Eingruppierung
- Grundlagen der Einstufung
- Gleichstellungsaspekte bei Eingruppierung und Einstufung
Arbeitszeitregelungen
- unterschiedliche Aspekte von Teilzeitarbeit (Rechtsansprüche, Benachteiligungsschutz)
- Arbeitszeitregelungen und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Sonstige Arbeitsbedingungen und Aspekte der Gleichstellung
- Urlaub, Elternzeit und Sonderurlaub
- Zuweisung von Arbeitsinhalten
- Gesundheits- und Arbeitsschutz
- rechtliche Aspekte zum Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Gleichstellungsaspekte
- Formen der Beendigung (Kündigung, Aufhebungsvertrag, Befristung)
- Kündigungsschutz
Anmeldung
Eine Teilnahme am Personalrecht-Seminar ist nach vorheriger Anmeldung möglich. Beschäftigte melden sich bitte mit diesem Anmeldeformular an (VA-Nummer leer lassen).
Bemerkung zum Termin:
Online-Veranstaltung,
der zweite Teil findet am 24.09. von 9 - 12:30 Uhr statt