Gut beraten. Haltung, Gesprächstechniken und Resilienz für Beratende in Fällen von sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt

In diesem praxisorientierten Workshop erforschen die Teilnehmenden ihre persönliche Motivation und ihren Beratungsauftrag im rechtlichen Kontext. Zentrale Gesprächstechniken werden vorgestellt und anhand von Praxisbeispielen eingeübt. Ein besonderer Fokus liegt auf der Reflektion der eigenen Beratungshaltung und der Auseinandersetzung mit möglichen Rollenkonflikten.
Die Erstberatung bei Diskriminierungsfällen, wie sexualisierter Diskriminierung, Mobbing oder Stalking, bietet Betroffenen einen wichtigen Rahmen zur Bewältigung des Erlebten. Berater*innen sind in dieser Rolle entscheidend und müssen den hohen inhaltlichen Erwartungen, einschließlich rechtlicher Aspekte, gerecht werden. Der Workshop beleuchtet die Bedeutung der Motivation und Haltung der Berater*innen und bietet Techniken zur Gesprächsführung, einschließlich Frage- und Hörtechniken. Zusätzlich wird die emotionale Nachsorge für Berater*innen als ein wichtiger Aspekt behandelt, um sowohl für ratsuchende als auch beratende Personen ein sicheres und unterstützendes Beratungsgespräch zu gewährleisten.

Themenblöcke des Workshops:
1. Grundlagen der Beratung bei Diskriminierungsvorfällen: Was macht „gute“ Beratung aus?
2. Gesprächstechniken bei Beratungsgesprächen: Phasen des Gesprächs, Frage- und Hörtechniken, praktische Übungen.
3. Beratungshaltung: Selbstreflexion – Wer bin ich als Berater*in?

Dieser Workshop ist eine wertvolle Gelegenheit für Berater*innen, ihre Fähigkeiten zu vertiefen und ihre Rolle in der Unterstützung von Betroffenen kritisch zu betrachten.

Trainerin: Dr. Sabine Blackmore, www.blackmore-coaching.de

Sabine Blackmore ist eine erfahrene Coach, Trainerin und promovierte Literaturwissenschaftlerin. Mit ihrer langjährigen Erfahrung an Universitäten kennt sie die Herausforderungen von Machtstrukturen, Ressourcenmangel und Leistungsdruck und unterstützt Menschen dabei, ihre Berufsbiographie und ihr Leben aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Sabine Blackmore verbindet ihre Expertise in Wissenschaft und Gleichstellung und hat bedeutende Beiträge im Bereich sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt (SBDG) im Hochschulkontext geleistet, darunter der veröffentlichte Sammelband „Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt an Hochschulen. Herausforderungen, Umgangsweisen und Prävention“. Ihre Studien decken Themen von Gender Biases bis hin zu Coaching als Instrument in der Hochschulpolitik ab. Mit umfassenden Ausbildungen als systemische Coach und Gestalttherapeutin sowie als zertifizierte Heilpraktikerin für Psychotherapie (HP Psych) bietet sie Menschen wertvolle Unterstützung. Sie steht für Empathie, Zuverlässigkeit und klare Worte und fördert eine diskriminierungsarme und diversitätssensible Lebens- und Arbeitsumgebung.

Die Veranstaltung ist Teil der Sensibilisierungsmaßnahmen des Gleichstellungsbüros der BTU Cottbus-Senftenberg zum Umgang mit sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt an Hochschulen.