Referenzprojekte

ausgewählte aktuelle wissenschaftliche Arbeiten und Projekte

  • Arbeitswissenschaftliche Hinweise zur Grobplanung des Neubaus der Leitstelle Lausitz
    Stadt Cottbus / Feuerwehr (12/2023 - 02/2024)
  • Steigerung der Resilienz im SHK-Handwerk bei praxisnaher Einführung von digitalen Assistenzsystemen (DigiResHand)
    Verbundprojekt - gefördert durch die Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) (07/2023 - 06/2025)
  • Arbeitswissenschaftliche Begleitung der Planung der Um- und Neugestaltung der bestehenden Hauptwarte
    Vulkan Energiewirtschaft Oderbrücke GmbH (07/2022 - 10/2023)
  • Arbeitswissenschaftliche Begleitung bei der Konzeption von Leitwarten
    Verbund AG (Österreich), (05/2022 - 10/2023)
  • UX-Analyse bei operatorbezogener Prozessvisualisierung
    Ergoconcept Engineering GmbH (Schweiz), (04/2022 - 07/2023)
  • Kooperative Forschungsstelle Technikstress
    Fünfte Forschungsförderphase

    LEAG (04/2022 - 03/2025)
  • Arbeitswissenschaftliche Begleitung bei der Konzeption von Leitwarten (z.B. KKG Gösken, VMZ Luzern, SNB Berlin)
    Ergoconcept Engineering GmbH (Schweiz), (seit 04/2022)
  • Perspektive Arbeit Lausitz – Kompetenzzentrum für die Arbeit der Zukunft in Sachsen und Brandenburg (PAL)
    Verbundprojekt - gefördert durch die Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) (11/2021 - 10/2026)
  • Arbeitswissenschaftliche Analyse und Begleitung der Einführung eines neuen Schichtplanmodells für die Abteilung Prozessdatenmanagement des Unternehmens
    50 Hertz Transmission GmbH (12/2021-05/2022)
  • Aufmerksamkeitslenkung durch Reize auf grafisch komplexen, dynamischen Visualisierungsoberflächen im peripheren Blickfeld
    Folgeprojekt - gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) (voraus. 01/2022 - 10/2023)
  • Deskriptiv-statistische Analyse von ausgewählten Datensätzen zum pandemischen Geschehen in der Stadt Cottbus
    Stadt Cottbus (06/2021 - 09/2021)
  • Arbeitswissenschaftliche Konzeption eines neuen Schichtplanmodells
    Vattenfall Wärme Berlin AG (05/2021 - 09/2021)
  • Arbeitswissenschaftliche Begleitung der Planung "Zentralwarte"
    Vattenfall Wärme Berlin AG (03/2021 - 06/2021)
  • Inferenzstatistische Auswertung bereitgestellter Unternehmensdaten
    Zentralverband Heizung Sanitär Klima ZVSHK (01/2021 - 02/2021)
  • Fachliche Prüfung und Beratung zur Erstellung der virtuellen Lernbausteine der DB Training
    DB Training (10/2020 - 09/2022)
  • Arbeitswissenschaftliche Konzeption eines neuen Schichtplanmodells
    ProSeat Schwarzheide GmbH (12/2020 - 08/2021)
  • Erstellung von ergonomischen 3D-Prototypen für ein Interaktionsgerät bei der automatisierten Rollenprüfung
    BMW AG, Werk Leipzig (11/2020 - 12/2020)
  • Arbeitswissenschaftliche Bewertung der Zentralwarte Wasserkraftwerke und Ableitung von Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen
    Vattenfall Wasserkraft GmbH (09/2020 - 12/2020)
  • Arbeitswissenschaftliche Analyse und Begleitung der Einführung eines neuen Schichtplankonzepts
    LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co KG (05/2020 - 02/2021)
  • Gestaltung unternehmensübergreifender Kooperationsnetzwerke mit dem digitalen Zwilling (NedZ)
    BMBF-gefördertes Forschungsprojekt mit dem Fraunhofer IFF (04/2020 - 03/2023)
  • Entwicklung eines MMI-Konzepts für die automatisierte Rollenprüfung
    BMW AG, Werk Leipzig (12/2019 - 02/2021)
  • Konzeption eines Grundlagentrainings „Ergonomie im Büro“
    DB Training (12/2019 - 01/2020)
  • Lehrkooperation zur Betreuung eines Certificate of Advanced Studies (CAS) mit dem Thema „Arbeits- & Organisationspsychologie“
    Kalaidos Fachhochschule AG Zürich (09/2019-08/2021)
  • Analyse von Problemen in Arbeitsprozessen im Bereich der Biomedical Innovations Academy
    Berliner Institut für Gesundheitsforschung (07/2019-12/2020)
  • Durchführung des Grundlagentrainings „Ergonomie in der Werkstatt“
    DB Training (05/2019 - 04/2021)
  • Kooperative Forschungsstelle Technikstress
    Vierte Forschungsförderphase

    LEAG (04/2019 - 03/2022)
  • Ergebnisevaluation des Forschungsverbundprojekts "Handwerksgeselle 4.0"
    Zentralverbandes Heizung Sanitär Klima ZVHSK (11/2018 - 10/2021)
  • Pilottraining zur "Ergonomie in der Werkstatt"
    DB Training (12/2018)
  • Neue Belastungsmuster durch Digitalisierung
    Schaeffler Technologies AG & Co. KG (07/2018 - 06/2021)
  • Aufmerksamkeitslenkung durch Reize auf grafisch komplexen, dynamischen Visualisierungsoberflächen im peripheren Blickfeld
    Gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) (05/2018 - 10/2020)
  • Konzipierung eines Grundlagentrainings „Ergonomie in der Werkstatt“ für Führungskräfte
    Deutsche Bahn AG - DB Training (03/2018 - 07/2018)
  • Gesprächsführung zur Unterstützung des internen Kommunikationsprozesses
    Technisches Finanzamt Cottbus (01/2018 - 04/2018)
  • Anforderungsanalyse: Qualifizierungskonzept für Netzwiederaufbauszenarien
    Lausitz Energie Kraftwerke AG (10/2017 - 03/2018)
  • Systemische Analyse zur Evaluation von Belastungsfaktoren bei Sichtprüftätigkeiten
    Schaeffler Technologies AG & Co. KG, Werk Luckenwalde (04/2017 - 10/2017)
  • Kooperative Forschungsstelle Technikstress
    Dritte Forschungsförderphase

    LEAG (04/2017 - 03/2019)
  • Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit im TFA Cottbus
    Technisches Finanzamt Cottbus (12/2016 - 03/2017)
  • Arbeitswissenschaftliche Analyse des Arbeitssystems Feuerwehr und Ableitung von Handlungsempfehlungen im Kontext von DME
    Feuerwehr Cottbus (12/2016 - 02/2017)
  • Systemische Analyse zur Evaluation von Belastungsfaktoren bei der Lebensmittelfertigung
    Spreeback GmbH, Kolkwitz/ Krieschow (07/2016 - 10/2016)
  • Systemische Analyse zur wissenschaftlichen Evaluation komplexer Belastungsfaktoren während der Prüftätigkeiten im Bereich Lack-Finish
    BMW AG, Werk Leipzig (04/2016 - 03/2017)
  • Wissenstransfer und Kompetenzmanagement im Unternehmen
    DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH, Systembereich Schienengüter- und sonstige Verkehre (08/2015 - 03/2016)
  • Kommunikationsanalyse ausgewählter innerbetrieblicher Schnittstellen
    LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co. KG (08/2015 - 11/2015)
  • Analyse und Begleitung der Einführung von Schichtmodellen
    DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH, Werk Cottbus (03/2015 - 08/2015)
  • Wissenschaftliche Begleitung der Konzeption von Inhalten für ein innovatives Ausbildungsszenario für die Mitarbeiter der Regionalleitstelle Cottbus
    Stadtverwaltung Cottbus, Berufsfeuerwehr (02/2015 - 03/2015)
  • Bedingungsanalyse für die erfolgreiche Umsetzung von zentralisierten Leitwarten
    Vattenfall Europe Generation AG (01/2015 - 06/2016)
  • Vigilanzuntersuchung zur Frühschicht im Kraftwerk Boxberg der Vattenfall Europe Generation AG
    Vattenfall Europe Generation AG (08/2014 - 02/2015)
  • Analyse der Praktikabilität neuer Visualisierungsstrategien für Tagebauleitstände
    Vattenfall Europe Mining AG (08/2014 - 10/2014)
  • Konzipierung und Auswertung einer Befragung zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit
    LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co. KG (07/2014 - 11/2014)
  • Kooperative Forschungsstelle Technikstress
    Zweite Forschungsförderphase

    Vattenfall Europe Mining & Generation AG (04/2014 - 04/2017)
  • Ergonomische Beratung bei der Gestaltung der neuen BÜ Welzow
    Vattenfall Europe Mining AG (03/2014 - 04/2015)
  • Beratung zur Konzipierung eines technischen Assessment Centers zur Personalauswahl und Weiterbildung im Bereich Netzleitstellen
    GridLab GmbH (09/2013 - 07/2014)
  • Erweiterte Analyse der Operatortätigkeit im Zentralen Eisenbahnbetrieb (ZEB) Schwarze Pumpe durch eine Blickerfassungsstudie
    Vattenfall Europe Mining AG (08/2013 - 04/2014)
  • Empfehlung zur Integration zusätzlicher Anzeigen in der Blockleitwarte des Kraftwerk Schwarze Pumpe
    Vattenfall Europe Generation AG (08/2013 - 09/2013)
  • Erweiterte Risikoanalyse für den Neubau der Alarmempfangs- und Netzleitstelle der Stadtwerke Annaberg-Buchholz
    Stadtwerke Annaberg-Buchholz Energie AG (07/2013 - 12/2013)
  • Ergonomische Überprüfung der Beleuchtungsausstattung in den Leitwarten B/C des KKW Gundremmingen
    Bilfinger Mauell GmbH (07/2013 - 10/2013)
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen für einen alterns- und leistungsgerechten Personaleinsatz bei der Vattenfall Europe Mining & Generation AG
    Vattenfall Europe Mining & Generation AG (06/2013 - 12/2014)
  • Identifizierung beruflicher Handlungskompetenzen (SOLL-Zustand) für die optimale Leitstandstätigkeit
    Vattenfall Europe Generation AG (06/ 2013 - 12/ 2013)
  • Vigilanzuntersuchung bei Schichtarbeit im Kraftwerk Jänschwalde der Vattenfall Europe Generation AG
    Vattenfall Europe Generation AG (06/ 2013 - 12/ 2013)
  • Analyse und Weiterentwicklung von alternsgerechten Schichtmodellen
    Vattenfall Europe Mining & Generation AG (05/2013 - 12/2014)
  • Literaturrecherche zum Thema Abrufarbeit und wissenschaftliche Ableitung arbeitsorganisatorischer Maßnahmen
    Vattenfall Europe Mining & Generation AG (04/ 2013 - 12/ 2013)
  • Analyse der Belastungssituation in der Netzleitstelle Schwarze Pumpe
    Vattenfall Europe Mining AG (02/ 2013 - 11/ 2013)
  • Blickerfassung an Wartenarbeitsplätzen - Auswirkung unterschiedlicher Betriebszustände auf Bedienstrategien
    Vattenfall Europe Generation AG (02/ 2013 - 07/ 2013)
  • Analyse der Belastungssituation in der Betriebsüberwachung des Tagebaus Nochten/ Reichwalde
    Vattenfall Europe Mining AG (11/ 2012 - 06/ 2013)
  • Analyse der Kommunikation am Leitstand und zwischen dezentralen Leitwarten im Kraftwerk Boxberg
    Vattenfall Europe Generation AG (11/ 2012 - 05/ 2013)
  • Vigilanzuntersuchung bei Schichtarbeit im Kraftwerk Boxberg
    Vattenfall Europe Generation AG (11/ 2012 - 05/ 2013)
  • Analyse der Belastungssituation im Zentralstellwerk Schwarze Pumpe
    Vattenfall Europe Mining AG (07/ 2012 - 07/ 2013)
  • Begleitung der Planung, Ausrüstung und Organisation beim Neubau der Alarmempfangs- und Netzleitstelle der Stadtwerke Annaberg- Buchholz
    Stadtwerke Annaberg-Buchholz AG (05/ 2012 - 03/ 2013)
  • Analyse der Kommunikation am Leitstand und zwischen dezentralen Leitwarten im Kraftwerk Schwarze Pumpe
    Vattenfall Europe Generation AG (04/ 2012 - 10/ 2012)
  • Initiierung eines Qualitätszirkels zur Umsetzung erkannter Optimierungspotenziale im Kraftwerk Jänschwalde
    Vattenfall Europe Generation AG (03/ 2012 - 12/ 2012)
  • Präventives Risikomanagement durch Kompetenzentwicklung
    Vattenfall Europe Generation AG (03/ 2012 - 08/ 2012)
  • Kompetenzanalyse in Leitständen im Kraftwerk Schwarze Pumpe
    Vattenfall Europe Generation AG (01/ 2012 - 02/ 2012)
  • Analyse von Technikstress und mögliche Reduktion von Stressoren in altersheterogenen Arbeitsgruppen
    Lausitzer VerlagsService GmbH (12/ 2011 - 01/ 2013)
  • Initiierung eines Qualitätszirkels zur Umsetzung erkannter Optimierungspotenziale im Kraftwerk Boxberg der Vattenfall Europe Generation AG.
    Vattenfall Europe Generation AG (11/ 2011 - 04/ 2012)
  • Ergonomische Bewertung der Leitwarte im Atomkraftwerk Gundremmingen.
    Helmut Mauell GmbH (11/ 2011 - 12/ 2011)
  • Vigilanzuntersuchung bei Schichtarbeit im Kraftwerk Schwarze Pumpe
    Vattenfall Europe Generation AG (10/ 2011 - 09/ 2012)
  • Analyse kommunikativer Anforderungen in der zentralen REA-Warte.
    Vattenfall Europe Generation AG (08/ 2011 - 12/ 2012)
  • Beratung bei der Umrüstung der Großbildwand im HKW Reuter West
    Vattefall Europe Wärme AG (06/ 2011 - 03/ 2012)
  • Analyse und Bewertung des Prozessablaufes und Erstellung von Schulungsmaterial für die Fertigung von Kraftwerkskomponenten in Südafrika.
    Bilfinger Berger Power Services GmbH (08/ 2011 - 08/ 2011)
  • Initiierung eines Qualitätszirkels zur Umsetzung erkannter Optimierungspotenziale im Kraftwerk Schwarze Pumpe der Vattenfall Europe Generation AG.
    Vattenfall Europe Generation AG (04/ 2011 - 01/ 2012)
  • Analyse der ergonomischen Bedingungen für die Aufstellung einer Anzeigetafel im Stadion des FC Energie Cottbus.
    Ingenieurgesellschaft für Energie- und Kraftwerkstechnik mbH (IEK)/ FC Energie Cottbus (03/ 2011 - 04/ 2011)
  • Software-Ergonomische Analyse von Wartenarbeitsplätzen mit Hilfe eines Blickerfassungssystems. (erweiterte wissenschaftliche Studie)
    Vattenfall Europe Generation AG (12/ 2010 - 12/ 2012)
  • Arbeitswissenschaftliche Bewertung der Arbeitsplätze in den Freimeldebüros (Y1 - Y3) und Ableitung von Gestaltungsempfehlungen zur Optimierung der Arbeitsbedingungen
    Vattenfall Europe Generation AG (11/ 2010 - 12/ 2011)
  • Ergonomische Statusanalyse der Rettungsleitstelle Potsdam.
    Siemens AG (08/ 2009 - 06/ 2010)
  • Begleitung der Planung und Ausrüstung der Blockwarten im Kraftwerk Moorburg.
    Vattenfall Europe Generation AG & Co. KG (01/ 2009 - 04/ 2010)
  • Begleitung der Planung und Ausrüstung der neuen REA-Warte im Kraftwerk Jänschwalde.
    Vattenfall Europe Generation AG & Co. KG (01/ 2009 - 10/ 2010)
  • Analyse der Bedienoberflächen zur Prozessüberwachung und -steuerung nach softwareergonomischen Gesichtspunkten in der Kraftwerksleitwarte Bitterfeld der EnviaTHERM.
    Envia THERM GmbH (11/ 2008 - 01/ 2009)
  • Arbeitswissenschaftliche Bewertung der Regionalleitstelle Brandenburg/ Havel und Ableitung von Gestaltungsempfehlungen für deren Erweiterung.
    Stadt Brandenburg Havel - Fachbereich III Ordnung und Sicherheit (09/ 2008 - 11/ 2008)
  • Analyse von Ereignissen hinsichtlich Art, Umfang und Auswirkung sowie Ableitung von Handlungsregularien und Ansätzen zur frühzeitigen Erkennung von möglichen sicherheitsgefährdenden Handlungen.
    Vattenfall Europe Generation AG & Co. KG (10/ 2008 - 03/ 2011)
  • Softwareergonomische Untersuchung von Wartenarbeitsplätzen mit Hilfe eines Blickerfassungssystems
    Vattenfall Europe Generation AG & Co. KG (08/ 2008 - 07/ 2010)
  • Statusanalyse der Ver- und Entsorgungswarte im Kraftwerk Lippendorf
    Vattenfall Europe Generation AG & Co. KG (06/ 2008 - 12/ 2008)
  • Statusanalyse der Wartengestaltung im Kraftwerk Rostock
    KNG Kraftwerks- und Netzgesellschaft mbH (04/ 2008 - 07/ 2008)
  • Literature research to strategies to react on standardisation risks and problems
    Vattenfall Research & Development AB (11/ 2007 - 01/ 2008)
  • Untersuchungen zu Technikstress und Ableitung von Handlungsregularien an modernen Wartenarbeitsplätzen
    Vattenfall Europe Generation AG & Co. KG (10/ 2007 - 03/ 2010)
  • Statusanalyse der Wartengestaltung - Analyse der Ver- und Entsorgungswarte im Kraftwerk Jänschwalde
    Vattenfall Europe Generation AG & Co. KG (08/ 2007 - 12/ 2007)
  • Durchführung von Staub- und Lärmmessungen beim Rückbau von Plattenbauten
    Lehrstuhl Altlasten der BTU Cottbus (04/ 2007)
  • Statusanalyse der Wartengestaltung im Kraftwerk Boxberg II
    Vattenfall Europe Generation AG & Co. KG (03 - 06/ 2007)
  • Beleuchtungsstärkemessung der Flutlichtanlage auf der Sportanlage Eliaspark des FC Energie Cottbus
    Ingenieurgesellschaft für Energie- und Kraftwerkstechnik GmbH (01/ 2007)
  • Wirkung von Stressoren an modernen Arbeitsplätzen - wie Technikstress zu einer neuen positiven oder negativen Beanspruchungskomponente im Arbeitsleben wird
    Vattenfall Europe Generation AG & Co. KG (05/ 2006 - 12/ 2007)
  • Arbeitswissenschaftliche Bewertung und Analyse von Leitstellentechnik und Beanspruchungsfolgen für das Leitstellenpersonal
    Siemens AG, Region Deutschland Ost (07 - 09/ 2006)
  • Statusanalyse der Wartengestaltung im Kraftwerk Boxberg
    Vattenfall Europe Generation AG & Co. KG (04 - 10/ 2006)
  • Bildung und Moderation einer Vorortprojektgruppe im Kraftwerk Jänschwalde
    Vattenfall Europe Generation AG & Co. KG (09/ 2005 - 02/ 2006)
  • Statusanalyse der Prozessautomatisierung von 500MW Blöcken im Kraftwerk Jänschwalde
    Vattenfall Europe Generation AG & Co. KG (02 - 06/ 2005)
  • Untersuchungen zu Technikstressoren in der modernen Arbeitswelt
    (Büroarbeitsplätze)

    Vor-Ort Untersuchungen (09/ 2004)
  • Analyse und Bewertung der Bedienungen und Bewachungsfunktionen in den neuen Leitständen der 500 MW-Blöcke im Kraftwerk Jänschwalde
    VEAG Jänschwalde (11/ 2002 - 04/ 2003)
  • Analyse und Prozeßmoderation im Verwaltungsbereich des FZ Rossendorf
    Forschungszentrun Rossendorf (07/ 2002 - 01/ 2003)
  • Optimierung hausinterner Prozeßabläufe im Institut für Festkörper und Werkstoffforschung Dresden (IFW)
    IFW Dresden (02/ 2002 - 07/ 2002)
  • Organisation von Back-Office-Arbeiten
    Sparkasse Cottbus (05/ 1999 - 01/ 2000)
  • Arbeitszeitmodelle für die Stadtsparkasse Dresden
    Sparkasse Dresden (08/ 1997 - 04/ 1999)