Im Rahmen des Professorinnenprogramms III hat das Gleichstellungsbüro der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit der Produktionsfirma LIBRA Film eine filmische Interviewreihe mit vier Professorinnen realisiert. Idee und Projektleitung lagen bei Sarah Döring, Referentin Gleichstellung im Prof III Programm; die Redaktion erfolgte gemeinsam mit der Pressestelle der BTU. Die Porträts machen wissenschaftliche Expertise, individuelle Karrierewege und gesellschaftliche Wirkung sichtbar und stärken damit die Präsenz von Wissenschaftlerinnen innerhalb und außerhalb der Universität.

Die Reihe produziert hochwertige Videoformate und Social-Media-Beiträge und richtet sich an Studierende, Studieninteressierte, Wissenschaftler*innen, potenzielle Bewerberinnen auf Professuren sowie eine interessierte Öffentlichkeit. In persönlichen, fachlich fundierten Gesprächen geben die Professorinnen Einblicke in ihre Forschung, ihre Motivation und ihren beruflichen Werdegang. Atmosphärische Bilder aus Forschung, Lehre und Arbeitsalltag ergänzen die Interviews und eröffnen einen nahbaren Zugang zu den jeweiligen Themen.

Das Projekt ist im Sichtbarkeitsbaustein des BTU-Mentoring-Programms FEM*Vision verankert. FEM*Vision unterstützt Frauen an der BTU durch Mentoring, Qualifizierung, Vernetzung und die Sichtbarmachung vielfältiger weiblicher Rollenvorbilder bedarfsorientiert in unterschiedlichen Karrierephasen. Die entstandene Reihe trägt diese Zielsetzung in die Hochschulöffentlichkeit und darüber hinaus: Sie zeigt Professorinnen als engagierte Wissenschaftlerinnen, inspirierende Persönlichkeiten und prägende Akteurinnen in Wissenschaft und Gesellschaft.

Für eine nachhaltige Fortführung wurde durch LIBRA Film ein modulares Gestaltungskonzept im Corporate Design der BTU entwickelt. Intro, Outro, grafische Elemente, Untertitel und Rohmaterial ermöglichen es dem Multimediazentrum der BTU, weitere Folgen der Reihe künftig hausintern umzusetzen und das Format langfristig weiterzuentwickeln.