Das Career Center der BTU beteiligt sich erneut an der diesjährigen Career Week Berlin-Brandenburg, einer gemeinsamen Themenwoche der Berliner und Brandenburger Hochschulen. Vom 23. bis 27. Februar 2026 erwartet Studierende und Absolvent*innen ein vielfältiges Programm aus Workshops, Trainings und Informationsveranstaltungen rund um Bewerbung, Berufseinstieg und Karriere.

Prof. Dr. Ulf-Daniel Ehlers eröffnet die Future Skills Week mit einem Blick auf die Bedeutung von Zukunftskompetenzen im Arbeitsalltag von Hochschulmitarbeitenden. Dabei geht es darum, wie persönliche Weiterentwicklung, gemeinsames Lernen in der Organisation und die Handlungsfähigkeit der Hochschule als Ganzes zusammenwirken.

Digitalisierung, KI, heterogene Studierendengruppen und steigende Anforderungen verändern die Lehre und Beratung. Die zentrale Frage lautet: Welche Future Skills brauchen Studierende und wie können wir sie dabei wirksam begleiten? (online & vor-Ort)

In diesem Impulsvortrag gehen Christine Meier zu Farwig und ihr Kollege der Hochschule Osnabrück auf Möglichkeiten der Prüfungsgestaltung in Zeiten generativer KI ein. Sie beleuchten Chancen und Risiken von Prüfungsformaten und bieten Möglichkeit zum Austausch.

Die KI-Werkstatt bietet einen niedrigschwelligen Einstieg in das Thema Künstliche Intelligenz und ihre Einsatzmöglichkeiten im Arbeitsalltag an der BTU. In vier aufeinander aufbauenden Workshops (der 1. Teil findet im Rahmen der Future Skills Week statt) lernen die Teilnehmenden grundlegende KI-Werkzeuge kennen, probieren Anwendungen selbst aus und reflektieren gemeinsam.

Müssen wir in Zeiten generativer KI wirklich noch lernen und lehren, wie man wissenschaftlich schreibt? Die klare Antwort lautet „ja“. Nur: Wie geht das genau? Wann und wie kommt die KI ins Spiel? Der Referenzrahmen WISAR bietet Orientierung für den Kompetenzaufbau.

Warum verlaufen Ermittlungen im Sand? Welche Spuren werden erst Jahre später lesbar? Und was passiert, wenn kriminalistische Erfahrung auf moderne forensische Analyse trifft?

Ausgehend von empirischer Untersuchung entstand im Rahmen des niedersächsischen Verbundprojekts Future Skills.Applied ein Handlungsrahmen für Future Skills. Mit Implementierung eines Future-Skills-Moduls und einer neuen Prüfungsform (reflexionsbasiertes SkillsBook) wurde eine Grundlage geschaffen, Studierenden die Entwicklung eines Portfolios an Kompetenzen zu ermöglichen.

Sustainability is something we hear about every day, yet putting it into practice is often complex and demanding. Is it really a part of our daily work and lives, or just hype? Studies show that students increasingly expect universities to combine academic education with practical sustainability skills, and that universities are now evaluated accordingly.

Was bedeutet es, aus Future-Skills-Frameworks konkrete Lehr-/Lernangebote zu entwickeln? Am Beispiel des Megatrends „Demokratie“ wird gezeigt, wie die Übersetzung in der Lehre gelingen kann. Vorgestellt wird, wie an der CAU Kiel mit dem Basisseminar zur Profillinie „Demokratie und gesellschaftlicher Wandel“ sachliche Inhalte und Zukunftskompetenzen verbunden werden.