Queer-Paket für die Jugendarbeit

Du fragst dich, ob eure Angebote auch queere Jugendliche ansprechen? Du möchtest unaufgeregt über sexuelle und geschlechtliche Vielfalt sprechen können? Dafür gibt es eine Lösung – das Queer-Paket für die Jugendarbeit! Das Queer-Paket ist eine Materialsammlung und eine neue Art der Fortbildung. Es richtet sich speziell an Fachkräfte und Aktive in der Jugendarbeit und gibt ihnen Materialien an die Hand, um Themen wie Queerness, LSBTIQ*-Feindlichkeit oder Vielfalt von Geschlecht zu thematisieren und mit Jugendlichen ins Gespräch zu kommen. 

Einen besonderen Dank widmen wir dem LSVD, welcher uns ein Exemplar des Queer-Pakets kostenlos zur Verfügung gestellt hat. Mehr zum Paket gibt es hier: https://www.youtube.com/watch?v=HVEeAb1Qkqg

Anzahl der Teilnehmer:innen

Minimum: 3; Optimum: 6; Maximum: 10

Altersempfehlung

ab 13 Jahre

Dauer

variabel

Platz

Seminarraum mit freiem Tisch

Aufbau und Ablauf

Was bietet das Paket? Der Vielfalts-Check bietet Impulse, um mit Kolleg:innen über die Akzeptanz von vielfältigen Lebensweisen und Identitäten in der professionellen Arbeit ins Gespräch zu kommen, Haltungen zu reflektieren und über die Offenheit der eigenen Einrichtung zu sprechen. Der Vielfalts-Kalender möchte anlassbezogen (beispielsweise zum „Coming-Out Day“ oder dem „Tag der lesbischen Sichtbarkeit“) zu Aktionen, Projekten oder Gesprächen anregen. Die Karten Vielfalt im Gespräch-Diskussionsimpulse können begleitend eingesetzt werden. Das Vielfaltsspiel „Mensch, L!“ richtet sich direkt an Jugendliche und zieht die Spieler:innen in ein kleines Abenteuer voller Aufgaben und Rätsel. Sie tauchen in die Lebenswelt einer jungen queeren Person ein und erfahren, wie wichtig gegenseitiges Empowerment, Zusammenhalt und demokratische Teilhabe sind. Die Vielfalts-Fibel ist Dreh- und Angelpunkt des Pakets. Sie zeigt euch, wie ihr unaufgeregt über die wichtigsten Begriffe der sexuellen und geschlechtlichen Vielfalt sprechen könnt. Dabei unterstützt die Fibel Fachkräfte und Jugendliche. Sie ist gleichfalls Bestandteil des Vielfaltsspiels „Mensch, L!“ und kann auch in Kombination mit den Karten Vielfalt im Gespräch genutzt werden. Die Aufkleber, Regenbogenfahne und All-Gender-Card helfen dabei, die Offenheit und Unterstützung der Einrichtung und der Fachkräfte zu zeigen.