Springer-Hitliste

Hitliste der Springer E-Books Die meistgenutzten E-Books im Jahr 2024 im BTU Campusnetz

Hinweise zum BTU Campusnetz und zum Zugriff von außerhalb

Platz	Titel des E-Books	Vorjahr
1	Kommunales Nachhaltigkeitsmanagement	-
2	Handbuch Methoden der empirischen Sozialforschung	1
3	Grundriss Soziale Arbeit	2
4	Beobachtung in der Schule – Beobachten lernen	-
5	Bewegung, Training, Leistung und Gesundheit	3
6	Betriebswirtschaftslehre für Ingenieure	5
7	Erziehung in Schule	-
8	Roloff/Matek Maschinenelemente	11
9	Handbuch Umweltsoziologie	7
10	Handbuch Qualitative Forschung in der Psychologie	6
11	Handbuch Offene Kinder- und Jugendarbeit	4
	Einführung in Hauptbegriffe der Soziologie	-
13	Pädagogik im Gesundheitswesen	8
14	Soziale Arbeit	14
15	Lexikon der Medizinischen Laboratoriumsdiagnostik	10
16	Forschungsmethoden und Evaluation in den Sozial- und Humanwissenschaften	9
17	Dubbel Taschenbuch für den Maschinenbau (Bd. 1, Bd. 2 & Bd. 3)	15
18	Grundwissen Soziale Arbeit	48
	Introduction to Statistics and Data Analysis	-
20	Kompendium Kinder- und Jugendhilfe	33
21	Handbook of Materials Science, Volume 1	-
22	Baukonstruktionslehre 1	17
23	Handbuch Ganztagsbildung	-
24	Trainingswissenschaft für die Sportpraxis	20
25	Sport	19
26	Soziale Arbeit mit alten Menschen	44
27	Arbeits- und Übungsbuch Wirtschaftsmathematik	16
28	Handbuch für Bauingenieure	-
29	Investitionscontrolling: Entscheidungsfindung bei Investitionen II	12
	Baukonstruktionslehre 2	27
31	Stahlbau 2	41
32	Energietechnik	-
33	Mathematik	24
	VDI-Wärmeatlas	27
35	Aktivierende Sozialpädagogik	45
	Encyclopedia of Global Archaeology	12
37	Gesundheitswissenschaften	13
38	Qualitative Marktforschung	-
39	Psychologie	37
40	Projektmanagement in Organisationen der Sozialwirtschaft	-
	Wasser, Energie und Umwelt	-
42	Handbuch Maschinenbau	-
43	Allgemeine Betriebswirtschaftslehre	-
	Handbuch Stadtsoziologie	49
45	Handbuch Methoden der Organisationsforschung	-
46	Arbeitsbuch Statistik	-
47	Agrarholz – Schnellwachsende Bäume in der Landwirtschaft	-
	Praxiswissen Online-Marketing	-
49	Qualität neu denken	-
	Personalpsychologie für das Human Resource Management	-

Name	Zweck	Ablauf	Typ	Anbieter
_pk_id	Wird verwendet, um ein paar Details über den Benutzer wie die eindeutige Besucher-ID zu speichern.	13 Monate	HTML	Matomo
_pk_ref	Wird benutzt, um die Informationen der Herkunftswebsite des Benutzers zu speichern.	6 Monate	HTML	Matomo
_pk_ses	Kurzzeitiges Cookie, um vorübergehende Daten des Besuchs zu speichern.	30 Minuten	HTML	Matomo